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不分专业不设门槛盛大培训玩跨界

发布时间:2020-02-10 11:04:33 阅读: 来源:锅炉管厂家

移动互联网的高速发展同时带来极度缺乏相关技术开发人才的难题。据记者了解,作为业内的领军企业,盛大网络的应对举措是进行充满Web2.0特色的“另类”培训,在企业内部大力挖掘培养移动开发人才,搭建平台调动员工潜能,哪怕不是学这个专业的员工,只要有兴趣都可以参加培训获得提升。

据悉,盛大目前已推出“Android开发者认证培训”和“iOS开发者认证培训”两大培训项目,鼓励盛大员工成为移动互联网时代的开发技术骨干。

“培训可以用 ‘另类2.0版’来形容,包含创新、开放、草根、互动等众多基因。” 盛大相关培训项目负责人表示,“不论岗位和职级,全脱产、全免费;讲师均为业界专家精英,课程极具实用性;通过认证考核者直接获10%涨薪奖励,并可根据自身兴趣结合公司需要转岗移动开发类岗位。”

据了解,自今年4月在业内创新启动“Android开发者认证”以来,盛大已组织十场培训,报名人数近800名,已有100多人通过考核进入“Android开发者人才库”,并在持续增加之中。

相关预测显示,十二五期间,我国移动互联网将会超越固定互联网,成为企业主要战场。“移动开发人才的稀缺现状需要业界共同努力。”盛大相关培训项目负责人表示,“不设门槛的‘另类’培训是为了让有才能的盛大员工不断成长,只要在未来能够创造更多价值,那么盛大的人才培训可以变得更加‘另类’。”

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