新乡市地税局推进素能提升工程夯实人才地税根基

【中原经济网讯】 新乡市地税局已连续三年在全市地税系统开展业务素能提升工程，紧紧围绕当前地税干部业务短板和岗位实际需求，先后下发多个配套文件强力推进此项工作落实，形成了人人抓学习、处处求提升的良好局面。

学习氛围更加浓厚南京白癜风公立医院。该局实施业务素能提升工程，人员不但涉及35岁以下青年干部，更注重抓好35~45岁中坚力量的学习。2013年以来，该局及各基层单位共组织多层面的业务考试、业务竞赛30余次，参考人员达2000人次，全员抓学习的意识明显提升。

履上海哪里治银屑病好职能力银川治疗银屑病的医院明显提升。该局每季度开展一次35岁以下青年干部业务考试，考试内容涉及税收管理、纳税服务、纳税评估及各税种应知应会的专业知识，使新进人员和青年干部的岗位履职能力明显提升。同时积极开展“比、学、赶、帮、超”和“传帮带”活动，该局选聘历年来的业务标兵为兼职教师，对税收征管工作的难点和重点进行有针对性的讲解或者现场授课，解难答疑，促进了青年干白癜风专科医院部钻研业务的积极性。

知识层面不断拓展。为适应新时期地税工作的需要，通过夯实“人才地税”的基础，为“科技地税”创造良好的条件。该局不但注重加强对税收专业知识的提升，更注重对地税干部计算机知识、税收分析、税收科研人才的提升，为此，该局下发了《新乡市地方税务局关于进一步加强和改进人才培养工作的意见》，努力通过业务培训和考试活动，打造复合型人才和地税多面手，为地税事业创新发展注入强大的活力和动力。

持续推进成效明显。通过开展多层面业务培训和考试活动，达到了以考试促进学习、以考试促进工作的目的。近年来，该局共有2名同志取得“三师”证书，6名同志进入国家税务总局、省地税局人才库，14名同志获得省地税局业务标兵，90名同志获得市地税局业务标兵。

(李俊锋 许红艳 李宏伟)

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